"Todo puede y debe cambiar. No podemos limitar a nuestras empresas por muestros miedos, indecisiones o limitaciones. A veces, en la solución está el problema. Es tiempo de cambio, dé un paso adelante"

"Crear mercado significa influir, potenciar, seducir, innovar, fidelizar y ser referente en cada uno de los níveles"
         
     
Marketing en tiempos de recesión: de la guerrila a la guerra global. Creadores de Universos: gestión del conocimiento en tiempos de crisis. Liderazgo: cuando la realidad económica requiere ambición.
         

Es indudable que una empresa no puede alterar la dinámica del mercado pero sí puede y debe actuar en su ámbito de responsabilidad e influencia.

Tres ideas claves:

Dinamizar el mercado presionando, de manera simultánea y coherente, a sus vectores de comercialización y a su público objetivo.

Extender su capilaridad comercial mediante acuerdos con nuevos aliados, incorporando plataformas comerciales externas y premiando a su red comercial.

Innovar, reconstruyendo su modelo día a día, asumiendo que en un mercado en crisis sólo las empresas con capacidad de adaptación, capaces de recrearse a sí mismas, con conocimiento y vocación de liderazgo avanzarán.

 

La capacidad de adaptación de las empresas a un entorno en permanente cambio y transformación pasan necesariamente por tres elementos:

Las empresas son un espacio donde desarrollar las potencialidades de sus empleados, aliados y socios. La empresa es un universo donde los mejores encontrarán recompensas adecuadas, medios suficientes y una visión empresarial basada en la colaboración y la capacidad de adaptación a cada proyecto.

Evolucionar de las estructuras jerárquicas a las colaborativas donde la base no se encuentra en el poder sino en el liderazgo ético, comprometido y responsable.

Centrarse en la creación de mercados y en su desarrollo, buscando en aliados, socios y profesionales independientes el conocimiento y la experiencia necesaria para desarrollar cada proyecto con la máxima rentabilidad, la máxima eficiencia y la máxima satisfacción del cliente.

 

Lo urgente no nos permite ver lo importante. En estos tiempos es preciso combinar una gestión centrada en lo concreto, con información suficiente y alta capacidad de análisis, con una visión estratégica, ejerciendo liderazgo tanto para empleados como para contratistas, clientes y aliados.

La visión estrategia permite a la empresa avanzar en un escenario caótico hacia un futuro, un punto en un horizonte que puede cambiar pero que siempre nos mantiene avanzando.

La gestión "ad hoc" permite sortear los cambios en el mercado con el máximo control sobre los parámetros básicos de la empresa.

Busque líderes estratégicos que proyecten su empresa hacia el futuro y gestores eficientes para asegurar su continuidad.

         
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Reflexiones
  Crisis 2.0
 

¿Qué ocurriría si los bancos dejasen de funcionar, si no pudiesemos disponer de nuestro dinero, si las bolsas de valores cerrasen indefinidamente, si el petroleo subiera por encima de los 170 dólares, si China decide vender sus bonos del Tesoro, si los fondos soberanos de Oriente Medio irrumpiesen en el accionariado de las grandes empresas occidentales?

¿Es sólo una crisis puntual o el final de un modelo?